大赛璐集团行动准则／伦理规范

为了继续实现继承了创业时的基本思想的基本理念——“通过价值共创，造福人类社会”，大赛璐集团制定了可持续发展经营方针，旨在实现地球环境、人类生活及本集团的可持续发展。
为了实现该经营方针，我们重新确认了在本集团工作的所有高管和员工的基本行动原则，整理成《大赛璐集团行动准则》，作为我们每个人应始终有意识地在各种行动中付诸实践的行动准则。
此外，我们还制定了《大赛璐集团伦理规范》，其中的规范作为在日益多样化的全球社会中继续存在下去的必要条件，普遍适用于企业活动所有领域。
理解这些内容、以及对各单独业务领域制定的方针和指针，在完成日常工作时加以利用并不断改善，藉此开展受到社会信赖和期待的事业运营，同时作为优秀的企业公民为社会做贡献，这就是我们想要成为的企业集团。

大赛璐集团行动准则

1. 我们作为社会人，将以高尚的伦理观和良知约束自己的行为。
2. 我们相互欣赏并尊重彼此的人格和个性。
3. 我们将在独立思考并采取行动的同时，相互合作以取得更好的成果。
4. 我们将通过新的视角、构思转换及挑战精神，创造一个受人们“热爱的未来”。
5. 我们还将与外部公众积极交流，并通过与各种企业和团体的公开合作创造新的价值。
6. 我们将始终牢记确保安全、质量及合规是制造业的基础，并通过完成日常工作使其得以维持并不断提高，以便能响应包括客户在内的社会的期待和信赖。

大赛璐集团伦理规范

以下规范适用于与本集团事业运营相关的所有领域，包括供应链。

1. 公平而透明的企业活动
   1. 法律法规（法律、政令、规章等）及规则的遵守
      在遵守国内外法律法规和公司规则的同时，秉持高尚的伦理观，并尊重社会规范。
   2. 公平交易
      理解各国的法律法规和规则，不参与属于不正当竞争的行为，如卡特尔、围标等。
   3. 合同条件的遵守
      在履行与客户或供应商的交易相关合同时，遵守合同规定的条款是首要真谛。合同中未规定的条款首次达成一致时，将在所有合同当事方的确认下做明文规定。
   4. 公平的会计处理
      根据正确的记录进行公平的会计处理及税务处理。
   5. 负责任的采购
      在禁止不当交易（如滥用优势地位等）的同时，努力在整个供应链中遵守社会规范（保护环境、确保人权等）。
   6. 信息管理
      在切实保护包括个人信息在内的本公司及第三方机密信息的同时，确保适当的信息安全体制。
   7. 内幕交易的禁止
      在遵守与防止内幕交易相关的法律法规和公司规则的同时，适当处理未公开的重要信息。
   8. 知识财产的保护
      在保护本集团知识财产的同时，不侵犯其他人的权利。
   9. 与利益相关者的对话
      及时、适当且公平地披露包括股东在内的各方利益相关者所关注的正确的企业信息，并与利益相关者进行适当的对话。
   10. 与NPO/NGO的适当关系
       在遵守与NPO/NGO相关的国际规则和当地法律法规的同时，与相关组织和团体建立并保持适当的关系
   11. 与政治的适当关系
       根据法律法规与政治保持适当且透明的关系。
   12. 消除反社会势力和防止腐败
       既不与反社会势力保持任何关系，也不参与行贿受贿、贪污、洗钱等腐败行为。
   13. 有良知的行为
       划分公私界限，不为私利挪用公司资产或经费。
       此外，不提供或接受社会观念上被认为过度的赠礼或招待。
   14. 毫无隐瞒的开放式职场环境
       通过将《集团行动准则》付诸实践，维持日常能积极进行“报告、联系、商量”的高度公开的职场环境。
       此外，在努力普及、落实“Bad News First”的同时，严格禁止虚假行为和隐瞒行为。
   15. 通报窗口的设置
       在公司内外设置涉嫌违反法律法规或“伦理规范”时的通报窗口。
       允许匿名通报并保护通报者，包括对通报彻底保密、禁止制裁或报复通报者等，同时，促进通报窗口的积极利用和在此基础上的问题解决。
2. 尊重他人和实现健全而又充满活力的职场环境
   1. 尊重人权
      根据人权相关国际规范，尊重每个人的人权。
   2. 尊重多样性和禁止歧视/骚扰
      尊重本集团相关人员的多样性，包括种族、民族、国籍、宗教、信仰、是否残疾、性别、年龄、性别认同及性取向等，禁止基于这些差异的任何歧视。
      此外，禁止基于这些个体差异、组织内部地位和立场差异的任何骚扰行为。
   3. 禁止强迫性劳动与童工
      不允许任何形式的强迫性劳动和童工。
   4. 结社自由和集体谈判权
      确保劳动者依法享有的权利。
   5. 劳动安全卫生和健康经营
      在建立并维持安全健康的职场环境的同时，持续改善以减少作业负荷。
      此外，努力让在本集团工作的所有人保持并增进身心健康。
   6. 人才培养
      基于“人”是所有企业活动的源泉这一观点，提供旨在开发能力和提高技能的培训机会，包括自我钻研，努力培养人才。
   7. 保护隐私和确保工作生活平衡
      在尊重个人隐私的同时，确保私生活与工作之间的适当平衡。
3. 对环境和社会负责的事业活动
   1. 满足客户期待的功能与质量的确保
      在确保产品的功能和质量满足客户期待的同时，通过持续改善，努力提高客户满意度。
   2. 对地球环境和人类生活负责的生产工艺的维持管理及其创新
      在努力实施气候变化应对措施、保护生态系统、稳定运转生产设施以确保工厂周边地区安全的同时，通过不懈的技术开发，为创建低环境负荷、低能耗的新生产工艺和构建循环型经济做贡献。
   3. 化学品安全
      在确保原料、产品等处理物质的安全性并尽可能降低向环境泄漏和人体接触等风险的同时，及时、适当地提供所处理物质的安全性信息。
   4. 安保与防灾
      作为化工厂，在建立并维持安保与防灾体制为地震、台风等自然灾害做好准备的同时，通过定期的教育和训练不断改善。
   5. 对地域社会的贡献
      尊重通过事业活动所涉足地域的文化和习惯，通过适当的信息提供和对话保持并改善与地域的良好关系，并为地域社会的发展做贡献。

方针

宝理塑料集团个人信息保护方针（隐私政策）

宝理塑料集团（以下称“本集团”）认识到适当地保护持有的个人信息是企业的社会责任，在取得、利用及提供个人信息时，将遵守《关于个人信息保护的法律》及其他适用的有关个人信息和隐私的法律法规、以及一般被认为公正妥当的有关个人信息处理的惯例和指南等，合理地处理个人信息。
此外，本集团将在明确有关个人信息处理的规程等的同时，努力进行周知贯彻，以便所有员工都能合理地处理个人信息。
另外，个人信息指地址、姓名、电话号码及其他可以将用户作为特定个人来识别的信息（包括符合欧盟《通用数据保护条例》（以下称“GDPR”。）第4条定义的“个人数据”的内容。）。但是，个人编号及特定个人信息将遵循另外的规定。

第1章 本集团的个人信息处理

1. 关于个人信息的利用目的及处理依据

本集团将基于下述依据按下述利用目的利用个人信息。
＜现有或潜在客户的个人信息＞
（姓名、地址、电话号码、邮件地址、工作单位、工作单位的地址、所属部门、职务等）
·与客户之间的交易实施及商品或服务的提供
·客户的管理
·业务方面的联系
·公司来访人员的确认及健康状况的确认
·服务的推销、广告及其他营销
·快讯商品广告、电子杂志及其他贺卡的发送
·问卷、调查等的实施
·活动的实施
·印刷品的发送
·商品的策划、开发或客户满意度提高措施的研究
·专利管理业务
·对于咨询的应对和答复的发送
＜承包商等的个人信息＞
（姓名、地址、电话号码、邮件地址、工作单位、工作单位的地址、所属部门、职务等）
·承包商的管理
·业务方面的联系
·公司来访人员的确认及健康状况的确认
＜应聘者的个人信息＞
（姓名、地址、电话号码、邮件地址等）
·聘用的研究及聘用相关文件的发送
·公司来访人员的确认及健康状况的确认
·对于咨询的应对和答复的发送
＜本公司工作场所的附近居民、参观者、行政主管的个人信息＞
（姓名、地址、电话号码、邮件地址、工作单位、工作单位的地址、所属部门、职务等）
·自然灾害等紧急事态发生时的避难联系及其他必要的联系
·对于咨询的应对和答复的发送
·公司来访人员的确认及健康状况的确认
·问卷、调查等的实施
·服务的推销、广告及其他营销
＜本集团员工的个人信息＞
（姓名、地址、电话号码、邮件地址、员工编号、性别、出生日期、紧急联系方式、工作单位、工作单位的地址、所属部门、职务、护照编号、驾照编号、社保编号、收集/分析的健康相关信息等）
·业务方面的联系、考勤管理、工资支付、经费报销、人员配置、人事考评、福利保健、安全卫生等劳务管理
·业务执行所需信息在公司内部或集团企业间的共享
·内部规程中规定的各种手续的受理、履行
·与集团公司等的联系、紧急时的联系
·内部通报的应对、监查、诉讼等审判手续的应对、问题发生时的调查等应对及其他基于各种相关法律法规的业务执行

2. 关于向第三方提供

除了符合下述任意一项的情况外，本集团不会向第三方提供个人信息。此外，因共同利用或委托而提供的情况不属于向第三方披露或提供。

1. 本人同意的情况
2. 基于各国法律法规的情况
3. 保护人的生命、身体或财产所需且难以取得同意的情况
4. 为了推动公共卫生的提高或儿童的健康培养而特别有必要且难以取得同意的情况
5. 政府或地方公共团体等实施公共事务方面需要配合且可能因取得同意而妨碍该事务执行的情况
6. 随着合并、公司分割、营业转让及其他事由导致的事业继承而提供的情况

3. 关于委托处理

本集团有可能委托该业务的一部分并在达成利用目的所需的范围内向业务承包商提供个人信息。这种情况下，将与这些业务承包商之间签订有关个人信息处理的合同等，适当地进行承包商的管理和监督。
业务承包商——个人数据取得者的类型有顾问、人才中介公司、云服务公司、IT供应商等。

4. 关于共同利用

本集团将按下述规定共同利用个人信息。

1. 共同利用的个人数据的项目
   姓名、地址、电话号码、邮件地址、工作单位、工作单位的地址、所属部门、职务等
2. 共同利用者的范围
   ·　本公司出资的公司
   ·　株式会社大赛璐、该公司出资的公司
   　 https://www.polyplastics-global.com/en/aboutus/group.html
   　 https://www.daicel.com/en/profile/network/group.html
   　 https://www.daicel.com/en/profile/network/foreign.html
3. 利用目的
   上述1中记载的利用目的
4. 负责管理共同利用的个人数据的人
   宝理塑料株式会社
   风险管理与合规主管高管

5. 关于出境

本集团有可能向国外的集团公司提供个人信息。这种情况下，将按照法律法规的规定采取有关出境的必要措施。
虽然收取个人信息的国外集团公司中包括位于未经日本的个人信息保护委员会或欧洲委员会的充分性认定的第三国的公司，但本集团已与进行共同利用的集团公司之间签订了数据迁移合同，以实现充分的个人数据保护。

6. 个人信息的保存期

本集团将在业务所需范围内保存用户的个人信息。此外，为了符合法律法规的要求，有时也会在必要时合理地保存用户的个人信息。

7. 安全管理措施相关事项

本集团已就个人信息采取了如下所示的旨在防止泄露、灭失或毁损及其他旨在进行适当管理的措施。

1. 与个人信息的安全管理相关的基本方针的完善
   ·已制定本基本方针，以确保个人信息的合理处理并通知咨询及投诉处理窗口。
2. 与个人信息处理相关的规章的完善
   ·按取得、利用、保存、提供、删除或废弃等各阶段制定个人信息保护规程
3. 组织方面的安全管理措施
   ·设置有关个人信息处理的负责人（个人信息保护管理员）
   ·完善工作守则等中的安全管理措施
   ·定期检查个人数据的处理情况，完善并实施监查体制
   ·完善应对泄露事件的体制
4. 人员方面的安全管理措施
   ·对员工实施安全管理措施的周知贯彻、教育和培训
   ·在就业守则中规定有关保密义务的条款
5. 物理方面的安全管理措施
   ·管理处理个人信息的区域
   ·防止处理个人信息的设备、电子介质等的被盗或遗失等
   ·防止携带电子介质等时的个人信息泄露等事态
   ·删除个人数据并废弃设备和电子介质等
6. 技术方面的安全管理措施
   ·设置个人数据的管理类别并控制访问
   ·完善旨在防止泄露、非法访问等事件的措施
7. 外在环境的掌握
   ·设置个人数据的管理类别并控制访问
   ·在掌握个人信息提供对象的个人信息保护制度的基础上实施安全管理措施

8. 关于披露等请求

根据适用的法律法规，用户有时对本集团持有的自己的个人信息享有下述权利。

1. 撤销同意
2. 请求披露个人信息
3. 内容有误时请求订正、追加或删除个人信息
4. 请求停止利用、清空或停止向第三方提供个人信息
5. 提出有关数据可移植性的请求
6. 请求停止用于定向广告或营销目的

若要对本公司持有的个人数据提出上述请求，请联系下述8中记载的联系处。在确认提出请求者是本人后，将按照适用的法律法规在合理的范围内进行应对。

9. 咨询及投诉的联系处

有关本集团个人信息处理的咨询或投诉请联系以下联系处。

东京都港区港南二丁目18番1号
JR品川东大楼
宝理塑料株式会社 总务部
personal_data＠polyplastics.com

10. 关于向个人信息监督机构的异议申诉

用户有权按照适用的法律法规就相关的个人信息处理向管辖用户居住地的数据保护当局申诉异议。欧盟各国的数据保护当局可以通过以下的URL确认。

https://edpb.europa.eu/about-edpb/about-edpb/members_en

11. 个人信息管理员及数据保护官的联系方式

宝理塑料株式会社
地址：东京都港区港南二丁目18番1号 JR品川东大楼
法人代表：风险与合规主管高管
personal_data＠polyplastics.com

12. 本隐私政策的变更

本集团有时会随时变更或更新本隐私政策。发生重大变更时，我们将通知用户该变更的内容及适用日期。

第2章 关于居住在美国加州的用户的个人信息处理

关于居住在美国加州的用户的个人信息处理，根据 《加州消费者隐私法案》（California Consumer Privacy Act of 2018），除了第1章外，还适用第2章的规定。此外，第2章规定的内容与第1章规定的内容相抵触时，应优先适用第2章的规定。

1. 过去12个月里取得的个人信息

本公司在过去12个月里取得的个人信息的范畴如下所示。这些个人信息均从个人信息的主体取得。
・业务伙伴的个人信息
　・取得的个人信息
　　姓名、电子邮件地址、电话号码、地址及全额付款账户账号等可以识别个人的信息、以及性别、年龄、邮政编码、兴趣爱好及包括近未来在内的最近的购物记录等统计信息
　・个人信息的取得来源：业务伙伴本人、有关业务活动的代理人
　・招聘时取得的个人信息
　・取得的个人信息
　　姓名、电子邮件地址、电话号码、地址及全额付款账户账号等可以识别个人的信息、以及性别、年龄、邮政编码、兴趣爱好及包括近未来在内的最近的购物记录等统计信息
　・个人信息的取得来源：应聘者本人、有关招聘活动的代理人

2. 向第三方的披露

除了第1章4（关于共同利用）外，本集团在过去12个月里披露过用户个人信息的第三方的范畴与披露的个人信息如下所示。
・披露个人信息的第三方的范畴：集团公司
・披露的个人信息
姓名、电子邮件地址、电话号码、地址及全额付款账户账号等可以识别个人的信息
・披露的目的：客户的管理、聘用的研究及聘用相关文件的发送
・披露个人信息的第三方的范畴：宝理塑料的经销商、供应商、顾问及其他服务提供商
・披露的个人信息
姓名、电子邮件地址、电话号码、地址及全额付款账户账号等可以识别个人的信息
・披露的目的：服务的接受

3. 向第三方的销售

本集团不会向第三方销售个人信息。

4. 敏感个人信息的利用

本集团有可能利用下列敏感个人信息。
客户方主管
·护照编号
承包商方主管
·护照编号
应聘者
·护照编号
·社保编号
·驾照编号
·国民身份证编号
员工
·护照编号
·社保编号
·驾照编号
·国民身份证编号
·收集/分析的健康相关信息

本集团只在提供服务或商品的所需范围内（例如，用于出差时的安排等）使用上述敏感个人信息，以满足需要该商品或服务的普通消费者的合理期待。

5. 未满16周岁用户的个人信息

本集团不会向第三方销售或与其共享未满16周岁用户的个人信息。

6. 关于有关个人信息处理的请求

除了第1章“8关于披露等请求”中记载的权利外，用户还有权限制敏感个人信息的利用。对于本集团持有的居住在美国加州的用户的有关个人信息的请求（披露请求权、删除权），本集团将按照相关法律法规在合理的期间和范围内采取如下所示的应对。此外，收到请求时，我们将事先进行本人确认。
披露请求可以请求披露本集团就用户本人收集到的个人信息的内容（包括个人信息的范畴）、个人信息的收集来源、收集/销售/共享个人信息的事业或商业目的、企业披露个人信息的第三方的范畴、企业就消费者收集到的特定个人信息的一部分。
原则上，我们不会对提出过各种请求的用户变更服务的提供内容。用户享有不会因行使过权利而受到本集团区别对待的权利。此外，用户可以为行使权利而指定代理人。 想要行使权利时，请联系咨询处。

咨询处
东京都港区港南二丁目18番1号 JR品川东大楼
宝理塑料株式会社 总务部
personal_data＠polyplastics.com

此外，有时会因披露或删除而导致之前可以利用的服务、或符合客户要求的服务无法继续提供。请在事先谅察的基础上提出请求。
最终更新日：2023年6月1日

第3章 关于居住在中国的用户的个人信息处理

本集团遵守《中华人民共和国个人信息保护法》及相关的法律法规，将适当地处理居住在中国的用户的个人信息，努力保护用户隐私。
关于居住在中国的用户的个人信息处理，按照《中华人民共和国个人信息保护法》，除了第1章外，还适用第3章的规定。此外，第3章规定的内容与第1章规定的内容相抵触时，应优先适用第3章的规定。

1. 用户个人信息的保护

1. 本集团采取符合行业标准的安全保护措施保护客户的个人信息，并防止对数据的非法访问、披露、利用、变更、损害或损失。
2. 本集团将采取各种合理且实用的措施避免取得不必要的个人信息。本集团将仅在履行本政策记载之目的所需的期间内持有个人信息。但是，法律要求延长持有期间或得到许可的情况除外。
3. 网络环境并非100%安全。本集团将尽最大的努力来确保或保证用户发送给本集团的信息的安全性。若因本集团物理方面、技术方面或管理方面的保护设施损坏而发生了对用户个人信息的非法访问、披露、篡改、或者因损坏而对用户的法律权利和利益造成了不良影响，本集团将承担法律责任。
4. 若发生了个人信息安全事故，本集团将根据法律法规及时告知个人信息安全事故的基本情况和可以想到的影响、本集团已经实施的或计划实施的对策、对于用户的有关自我预防和风险降低的建议、本集团对用户的改善措施等。这些信息将通过电子邮件、传真、电话、推送通知等告知，但难以单独告知个人信息主体时，将适当且有效地进行公布。

同时，还将按照管制当局的要求率先报告个人信息安全事故的处理情况。

2. 用户的权利

用户对本集团持有的自己的个人信息享有下述权利。
·要求访问、订正或清空个人信息的权利
·查阅、复制个人信息的权利
·限制或拒绝由本公司以外的人处理个人信息的权利

3. 个人信息的出境

原则上，在中国国内取得的个人信息将保存在中国国内。
本集团有可能在取得用户同意后，在下列本集团的公司和大赛璐集团的公司之间共享用户的个人信息。此外，本集团有可能在采取其他安全对策的基础上将个人信息迁移到国外。

日本国内集团公司（按字母顺序）
Daicel Aboshi Sangyo Co., Ltd.
Daicel Arai Chemical Ltd.
Daicel Beyond Ltd.
Daicel Logistics Service Co., Ltd.
Daicel Miraizu Ltd.
Daicel Ohtake Sangyo Co., Ltd.
Daicel Pack Systems Ltd.
Daicel Pyrotechnics Ltd.
Daicel Safety Systems Inc.
Daicel Value Coating Ltd.
Daicen Membrane-Systems Ltd.
Dainichi Chemical Co., Ltd.
DM Novafoam Ltd.
Kyodo Sakusan Co., Ltd.
Kyoei Shokusan Co., Ltd.
PI-CRYSTAL Inc.
P Holdings, Inc.
PTM Holdings, Inc.
PolyplaService Co., Ltd.
Polyplastics Co., Ltd.
Polyplastics-Evonik Corporation

海外集团公司（按字母顺序）
Chiral Technologies Europe S.A.S.
Chiral Technologies, Inc.
Daicel America Holdings, Inc.
Daicel Arbor Biosciences (Biodiscovery LLC)
Daicel (Asia) Pte.Ltd.
Daicel ChemTech, Inc.
Daicel Chiral Technologies (China) Co., Ltd.
Daicel Chiral Technologies (India) Pvt. Ltd.
Daicel (China) Investment Co., Ltd.
Daicel (Europa) GmbH
Daicel Micro Optics Co. Ltd.
Daicel Miraizu (Hong Kong) Ltd.
Daicel Miraizu (Thailand) Co.,Ltd.
Daicel Nanning Food Ingredients Co., Ltd.
Daicel Safety Systems Americas, Inc.
Daicel Safety Systems Europe Sp.z o.o.
Daicel Safety Systems India Pvt. Ltd
Daicel Safety Systems (Jiangsu) Co., Ltd.
Daicel Safety Technologies (Jiangsu) Co., Ltd.
Daicel Safety Systems (Thailand) Co., Ltd.
Daicel Trading (Shanghai) Ltd.
DP Engineering Plastics (Nantong) Co., Ltd.
LCP Leuna Carboxylation Plant GmbH
Polyplastics Asia Pacific Sdn. Bhd.
Polyplastics Asia Pacific Singapore Pte. Ltd.
Polyplastics China Ltd.
Polyplastics Europe GmbH
Polyplastics Korea Ltd.
Polyplastics Marketing (India) Private Ltd.
Polyplastics Marketing Mexico, S.A. de C.V.
Polyplastics Marketing (T) Ltd.
Polyplastics (Nantong) Ltd.
Polyplastics (Shanghai) Ltd.
Polyplastics Taiwan Co., Ltd.
Polyplastics Trading (Shanghai) Ltd.
Polyplastics USA, Inc.
PTM Engineering Plastics (Nantong) Co., Ltd.
Shanghai Daicel Polymers, Ltd.
TOPAS Advanced Polymers GmbH

4. 本政策的更新

本政策有可能发生变更。
本集团不会未经用户同意就缩小本政策规定的用户权利。若本政策发生了变更，将在本网页上通知公告。
发生重大变更时，将以更醒目的方式进行通知（包括在部分服务中以说明本政策变更内容的电子邮件进行通知。）。
此外，还将对本政策的旧版本存档，以供用户参考。

5. 咨询处

若有关于本政策的咨询、意见等，请联系以下咨询处。

东京都港区港南二丁目18番1号 JR品川东大楼
宝理塑料株式会社 总务部
personal_data＠polyplastics.com

若有关于本政策的咨询、意见等，请联系以下咨询处。

最终更新日：2023年6月1日

隐私政策
（面向《欧盟一般数据保护条例》）

2018年5月28日
为因应GDPR（欧盟一般数据保护条例）规定，本网站追加并实施下列规定。

宝理塑料株式会社（以下称“本公司”。）对居住在欧洲经济区（以下称“EEA”。）内的个人（以下称“客户”。）的个人数据（以下称“个人数据”。）的处理方针规定如下。

“个人数据”指的是可以识别客户的数据，包括客户本人的姓名、住址、出生年月日、性别、电话号码、电子邮件地址、公司名称、IP地址及其他在线标识符等。

“处理”指的是收集、记录、构成、结构化、保存、改编/改变、搜索、参照、利用、披露、发送导致的披露、传播及提供其他利用、调整/组合、限制、删除或废弃等对个人数据实施的作业，不论是否采取自动化手段。

1. 本公司的个人数据处理目的

本公司处理的个人数据将用于本公司的销售、营销调查、产品管理及其他顾客管理活动。

2. 追加处理

为了上述以外的目的而进行个人数据的处理时，本公司将按照适用法律的规定事先通知客户该新目的的处理及其他事项。

3. 对个人数据处理的同意

客户表明同意本隐私政策，即表明已同意本公司对个人数据的处理，本公司将根据该同意进行个人数据的处理。但是，客户可以随时撤销该同意。此外，该同意的撤销对撤销前根据同意处理个人数据的合法性没有影响。

本公司有可能在提供本公司服务及信息时要求客户提供个人数据，客户不提供相关个人数据时，本公司有可能不能提供服务及信息，请予以谅察。

4. 转移

日本国未根据《欧盟一般数据保护条例》设置标准合同条款等保护措施，且欧盟委员会对日本国的保护措施完善与否未做判断。但是，一旦客户表明同意本隐私政策，即表明同意其个人数据在日本国内进行处理。

本公司将按照“9.安全管理措施”，在处理客户托管的个人数据时， 采取组织及技术方面的安全管理措施。

本公司有可能为了实施上述规定的各项处理目的而将个人数据转移至本公司的子公司/关系公司、云端企业及本公司的外部承包商等第三方。本公司会披露客户个人数据的第三方包括了位于EEA之外的各国（包括日本、美利坚合众国等，以下相同。）的多家公司，因此，客户同意本隐私政策，即表明已同意下列事项。

1. 如果该第三方所在国在EEA之外且没有与EEA同样的数据保护法，即会享有EEA内对数据主体规定的多数权利
2. 个人数据将被转移至EEA之外的第三方
3. 个人数据被转移后，位于EEA之外国家的第三方将为了上述规定的各项目的处理由本公司披露的个人数据

本公司将个人数据转移至位于EEA之外国家的第三方时，将通过签订《欧盟一般数据保护条例》规定的标准合同条款等措施，确保对个人数据采取充分的保护。

5. 数据主体的权利

客户可以根据相关法令的规定请求访问、订正、删除本公司持有的个人数据，对其处理设限、提出异议或处理其数据可移植性。

此外，客户可以就客户个人数据的处理作业向本公司或客户住址所在地拥有管辖权的数据保护当局提出异议。

6. 联系方式

如有与本隐私政策或本公司的个人数据处理相关的问题或不明事项、对个人数据的访问、订正、删除或处理限制的请求等、对处理的异议或有关数据可移植性的请求，请联系本公司。

请通过下述URL进行咨询。
https://www.polyplastics.com/InqForm/Index.do?_LOCALE=CHINA

7. 适用法令的遵守

关于个人数据的处理，本公司将在遵守《欧盟一般数据保护条例》及相关法令的同时，遵循管辖政府机关及行业的各项指针。

8. 持有期间

只要向客户提供服务时需要相关数据，本公司都将持有个人数据。

9. 安全管理措施

关于个人数据的处理，本公司将采取组织及技术方面的安全管理措施。

10. 「本隐私政策」的修订

本公司有可能在不个别通知客户的情况下，通过在本公司的网站上公开修订后的隐私政策来对本隐私政策进行修订。